ST Engineering Aerospace Solutions är ett aktiebolag ägt av Singapore Technologies Engineering som är världens största Maintenance & Repair Organisation (MRO) verksamhet. Vi underhåller och reparerar flygplankomponenter i våra verkstäder i Arlandastad, Vi levererar flygplankomponenter till kunder över hela världen. I Arlandastad är vi ca 70 anställda i olika verkstäder inom områdena struktur, hydraulik, pneumatik, samt administration. Vårt huvudkontor ligger i Köpenhamn.
På ST Engineering Aerospace är vår vision "Att vara ett globalt världsklassföretag inom flygplansingenjörskonst och flygtjänster."Vi håller flygplanen flygande säkert," betonar vårt engagemang för säkerhet, kvalitet och våra kunders förtroende. Vi styrs av våra kärnvärden: Integritet, Värdeskapande, Mod, Engagemang och Medkänsla, som driver oss mot förträfflighet i allt vi gör. Om du delar vårt engagemang för kvalitet och innovation, kommer du att hitta en välkomnande och dynamisk miljö här.
Som din globala Nacelle-partner har vi strategiska baser i Stockholm, Baltimore (USA) och Xiamen (Kina), vilket ger dig möjligheten att växa och utveckla din karriär internationellt.
HR Coordinator
Är du en strukturerad och serviceinriktad administratör med intresse för HR och digitala arbetssätt? Vill du arbeta i en bred och viktig supportfunktion där noggrannhet och god kommunikationsförmåga är avgörande? Då kan du vara den vi söker!
Om rollen
Som HR Coordinator blir du en central del av vårt HR‑team och en viktig länk mellan medarbetare, chefer och externa samarbetspartners. Du arbetar brett med HR‑administration och säkerställer att våra HR‑processer fungerar smidigt och professionellt. Då vi är ett företag som har engelska som arbetsspråk, behöver du ha goda kunskaper i det engelska språket i både tal och skrift.
Dina arbetsuppgifter
- Administrera onboarding och offboarding
- Uppdatera och underhålla personalakter och personalregister
- Upprätta anställningsavtal, arbetsbeskrivningar och andra HR‑relaterade dokument
- Säkerställa korrekt hantering av löneunderlag, frånvaro, bonusar med mera
- Besvara frågor från medarbetare kring policys, rutiner och HR‑processer
- Stödja både HR och chefer i löpande administrativa uppgifter
- Implementering av ett nytt tidrapporteringssystem och vara huvudsaklig kontaktperson mot leverantören
- Hålla i internutbildningar
Vi söker dig som har:
Tekniska kompetenser och kunskaper
- God IT‑vana och mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel
- Grundläggande kunskap i arbetsrätt, kollektivavtal och anställningsvillkor
- Förståelse för löneprocesser
- Hög integritet och vana av att hantera konfidentiell information
Administrativa och organisatoriska förmågor
- Strukturerad och noggrann med god ordning i ditt arbete
- Förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt
- Förståelse för HR‑processer och hur de bidrar till verksamhetens mål
- Mycket god kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt
- Serviceinriktad och förtroendeingivande
- Van att samarbeta med olika funktioner och chefer
- Lösningsorienterad och professionell vid till exempel konflikthantering eller arbetsmiljöfrågor
Vi erbjuder
En utvecklande roll i ett engagerat HR‑team där du får arbeta nära verksamheten och bidra till en professionell och välfungerande HR‑leverans.
Om detta låter intressant, tveka inte att skicka in din ansökan.
Intervjuer kommer att ske löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen!